具有大型企業(yè)/國有企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉集團化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，有五年以上同等職位經(jīng)驗；

• 行政管理、企業(yè)管理、工商管理、中文、新聞類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
• 具有大型企業(yè)/國有企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉集團化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，有五年以上同等職位經(jīng)驗；
• 具備優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；
• 熟悉辦公室事務(wù)工作，有扎實的文字功底和領(lǐng)悟理解能力，熟練運用各類辦公軟件，熟悉各類公文寫作；
• 具有良好的職業(yè)操守及進取心，踏實、勤勉、敬業(yè)；
• 強責任感、強親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
• 能聽懂杭州話。

• 管理層職位，主要負責其功能領(lǐng)域內(nèi)目標和計劃，制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度，部分行政公文、發(fā)言稿、大事記等材料的起草；
• 負責行政管理規(guī)章制度制定及工作流程的優(yōu)化；
• 監(jiān)管集團總部黨支部日常工作，落實上級黨委、公司黨支部工作指示、決議和工作部署；
• 綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息，負責外聯(lián)及各項活動組織；
• 負責溝通協(xié)調(diào)上級與公司、公司各部門之間的工作聯(lián)系，對公司重大決策的貫徹落實進行跟蹤、反饋、督查和催辦；
• 法務(wù)/人事/審計/財務(wù)的相關(guān)協(xié)同工作；
• 負責外聯(lián)及各項活動的組織及完成董事長交辦的其他任務(wù)。